Yönetimin, bireyin kendi kendisini kontrol etmesiyle baslayan ve digerlerini kontrol etme becerisiyle genisleyen dogasi zamana, mekana ve iliski tarzina bagli olarak anlam kazanmaktadir. Yönetim, en genel ifadesiyle, insanlarin bir aradaligina ve üretim süreci ile günlük yasam iliskilerindeki güç stratejilerine isaret etmektedir. Toplumsal yasamin isleyisini düzenlemeye ve farkli hedeflere sahip insanlarin içerisinde yer aldiklari organizasyonlarin amaçlarini gerçeklestirmeye odaklanan yönetim olgusunun iletisim kanalini halkla iliskiler faaliyetleri olusturmaktadir.Halkla iliskiler, organizasyonlarin sorumluluklarini yansitma biçimi, gerçekligin kurum imaji ile örtüsmesini saglayan faaliyetler bütünü ve isletmelerin-kamu kurumlarinin onay üretim mekanizmasidir.Yönetim ve halkla iliskiler disiplinlerinin kurumsal yönetisim, çalisma iliskileri ve etik düzlemlerinde karsilikli bagimliligini sorgulayan bu çalisma, ayrintili olarak incelenmesi gereken bir konunun anlamlandirilmasi çabasina dönük ilk adimlar olup, üzerinde düsünülmesi ve bilimsel açidan elestirilmesi gereken bir gerçeklik olarak karsimiza çikmaktadir.(Tanitim Bülteninden)