STK’larda Personel miyiz, Gönüllü mü?Bu eser, sivil toplum kuruluslarinin ticari bir isletme gibi insan kaynaklarini nasil yönlendirdigi ve yönettigi konulari ile sivil toplum kuruluslarina insan kaynagi planlamasi için akademik ve teknik bir yaklasim ortaya koymaktadir.Sivil toplum kuruluslarinda Insan Kaynaginin önemi ülkemizde, Avrupa’da oldugu kadar yaygin degildir. Çünkü sivil toplum kuruluslarinin ilk bakista genellikle gönüllü ve bos vakitlerin degerlendirildigi sosyal ortamlar olarak algilanmalari, profesyonellerin STK’larda görev almak noktasinda ilgisini çekmemektedir. Hâlbuki STK’lar içerisinde barindirdiklari pozisyonlarla piyasada alinan görevler ve üstlenilen sorumluluklar açisindan profesyonellerinde istifade edebilecegi çalisma alanlarina sahiptir.Bu çalismayla, STK’larin profesyonellerle gerçeklestirdigi Insan Kaynagi Planlamasi sayesinde alanlarinda uzman ve profesyonel kurumlar hâline gelebilecekleri, akademik ve sektörel yaklasimlarla desteklenerek izah edilmistir.Bu kitap, artik size emanet, sektöre önemli katkilar sunmaniza vesile olmasi niyetiyle küçük mütevazi bir çaba. Daha iyilerine sebep olmasi dilegiyle…Iyi okumalar…